@thesis{thesis,
		author={PRADINATA SARI  NORA},
		title ={PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN
KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
KABUPATEN ROKAN HULU},
		year={2022},
		url={http://repository.upp.ac.id/1950/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja
terhadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja
pegawai, mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan disiplin kerja secara
simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil
Kabupaten Rokan Hulu. Sumber data pada penelitian ini adalah responden
pegawai dan honorer Kependudukan Dan Pencatatan Sipil . Teknik analisa data
yang digunakan berupa analisis deskriptif, uji validitas, uji realibitas,uji
normalitas, multikolinieritas, heterokedastisitas,serta uji hipotesis. Hasil penelitian
ini adalah Kemampuan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan
Hulu. Disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Rokan
Hulu. Kemampuan kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh secara simultan
terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten
Rokan Hulu. Saran yang dikemukakan pada penelitian ini yaitu dapat
meningkatkan kemampuan kerja para pegawai dengan cara melakukan pelatihan
teknis bagi para pegawai. dapat meningkatkan disiplin kerja bagi para pegawai
dengan memberikan peraturan yang tegas dan sanksi}
		}