@thesis{thesis,
		author={Kumalasari  Novi Linda Ayu},
		title ={Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT Industri Kereta Api (INKA ) Madiun},
		year={2019},
		url={http://repository.widyamandala.ac.id/1040/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan,kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Industri Kereta Api(INKA) Madiun.Pada hipotesis pertama kepemimpinan berpengaruh signifikan
positif terhadap kinerja karyawan PT INKA Madiun. Hipotesis kedua kompetensi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan PT INKA Madiun.Hipotesis ketiga kompensasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan PT INKA Madiun.Sampel penelitian ini sebanyak 117 orang karyawaan dengan teknik sampling jenuh.Metode pengumpulan data adalah dengan meggunakan kuisioner.Hasil analisis menbuktikan kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja. Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Kompensasi tidak berpengruh terhadap kinerja.}
		}