@thesis{thesis,
		author={Adrian  and Fenika  and Julius },
		title ={Pengaruh budaya organisasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Berau Coal di Tanjung Redeb},
		year={2021},
		url={http://repository.wima.ac.id/id/eprint/25242/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasional dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan PT Berau Coal di Tanjung Redeb Berau. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda, dengan menggunakan program SPSS. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuisoner dalam bentuk google form. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 150 responden. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Responden digolongkan dalam beberapa jenis karakterikstik berdasarkan usia, lama bekerja, pendidikan. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Budaya Organisasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Komitmen Organisasional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan.}
		}