@thesis{thesis,
		author={Wijaya  Dionisius Bagaskara},
		title ={Pengaruh kecerdasan emosi terhadap job performance pada perawat rumah sakit di kota Surabaya},
		year={2021},
		url={http://repository.wima.ac.id/id/eprint/28606/},
		abstract={Perawat pada masa sekarang dan terjadinya pandemi Covid-19 ini menjadi salah satu petugas kesehatan digarda terdepan negara. Ketika masa krisis inilah para perawat mendapatkan stressor lebih dari pekerjaannya. Berangkat dari preliminary tersebut peneliti ingin mengetahui ada tidaknya pengaruh kecerdasan emosi terhadap job performance pada perawat rumah sakit dikota Surabaya. Variabel pertama job performance adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan oleh pegawai dalam mengemban pekerjaannya. Dengan menggunakan aspek sebagai berikut; 1) kuantitas, 2) kualitas, 3) ketepatan waktu, dan 4) efektivitas. Variabel kedua kecerdasan emosional merupakan kemampuan seseorang untuk memahami dan mengendalikan emosi diri sendiri maupun orang lain. Berikut aspek yang digunakan 1) mengenali emosi diri, 2) mengelola emosi, 3) memotivasi diri sendiri, 4) mengenali emosi orang lain, dan 5) membina hubungan. Dengan metode kuantitatif, peneliti menggunakan purposive sampling yang mendapatkan partsipan yang berjumlah 71 perawat rumah sakit yang bekerja dikota Surabaya. Hasil penelitian ini adalah ada pengaruh kecerdasan emosional terhadap job performance pada perawat rumah sakit dikota Surabaya.  Hasil hipotesis penelitian tersebut ditunjukkan dengan nilai sig 1-tailed = 0,000 (p < 0,05) dan nilai Pearson Correlation sebesar 0,865. Oleh karena itu kecerdasan emosi sangat dibutuhkan oleh perawat dalam mengerjakan setiap tugasnya dirumah sakit yaitu memberikan pelayanan kesehatan kepada setiap pasien yang ada.}
		}