@thesis{thesis,
		author={Yuandani  Devi Putri},
		title ={Persepsi Loyalitas Karyawan di Rumah Tahanan
Negara Kelas IIB Kabupaten Sumenep},
		year={2018},
		url={http://repository.wiraraja.ac.id/1043/},
		abstract={Keberhasilan suatu lembaga tentu saja dilihat dari kekompakan dalam
berorganisasi serta loyalitas karyawan di lembaga tersebut. Loyalitas itu sendiri
terdiri beberapa faktor yang beberapa faktor yang mendorong timbulnya loyalitas
tersebut. Namun demikian setiap individu memiliki persepsi serta bentuk loyalitas
berbeda-beda yang diberikan kepada atasan maupun instansi.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi kayawan
mengenai makna loyalitas, gaya kepemimpinan yang diterapkan, karakteristik
pimpinan dalam memperlakukan karyawan serta relasi antar rekan kerja.
Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa persepsi setiap individu berbeda-beda dilihat dari
bentuk loyalitas yang diberikan kepada atasan dan tindakan karyawan untuk tetap
patuh pada aturan serta norma yang ada apabila atasan melakukan kesalahan. Hal
itu disebabkan oleh faktor dominan yakni penerapan gaya kepemimpinan di
Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Sumenep. Upaya untuk
meningkatkan loyalitas karyawan tidak hanya dengan pemberian intensif
melainkan atasan atau instansi diharapkan meningkatkan pemberian reward
kepada bawahan sehingga mampu mempertahankan loyalitas bawahan.
Kata Kunci : Persepsi Makna Loyalitas}
		}