PENGARUHSTRES KERJA DAN CYBERLOAFING TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWANBANK BUMN DI KOTA SURABAYA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Negeri Surabaya

Author

SAHRUL FAHAD (STUDENT ID : 17080574050)
(LECTURER ID : 0009127109)

Subject

Ekonomika dan Bisnis 

Datestamp

2022-12-23 14:47:27 

Abstract :
Penelitian inidilakukan pada pegawai bank konvensional BUMN di kota Surabaya. Penelitian inibertujuan untuk menganalisis hubungan antara stres kerja dan cyberloafing terhadap komitmenorganisasi. Pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner online.Kuesioner terdiri dari 26 pertanyaan dan diisi oleh 58 responden. Pengujianinstrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yangdigunakan dalam penelitian ini meliputi uji linieritas, ujiheteroskedastisitas, uji multikolinearitas, dan uji normalitas. Uji regresimenggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakanuji t. hasil penelitian mengungkapkan bahwa stres kerja tidak berpengaruhterhadap komitmen organisasi, tetapi hasil cyberloafing menemukan bahwa adapengaruh positif terhadap komitmen organisasi.