PERAN PENGELOLA SKB DALAM MENINGKATKAN KINERJA TUTOR DI UPT SKB MOJOKERTO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Negeri Surabaya
Author
Syu'Ainun Munadifah (STUDENT ID : 15010034035)
(LECTURER ID : 0012076109)
(LECTURER ID : 0012076109)
Subject
Ilmu Pendidikan
Datestamp
2022-12-23 14:39:00
Abstract :
Program SKBMojokerto yakni kursus dan pelatihan, kesetaraan, keaksaraan, KB dan TK. SKBMojokerto dikelola oleh kepala lembaga, pamong dan satu orang tutor. Penelitianini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana peran pengelolaSKB dalam meningkatkan kinerja tutor di UPT SKB Mojokerto. Penelitian inimenggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian di SKBMojokerto. Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi.Data dianalisis dengan koleksi data, reduksi data, display, verifikasi dansimpulan. Data diuji dengan triangulasi sumber.Hasil penelitianmenunjukkan (1)pengelola SKB terdiri dari Kepala, PB dan satu tutor (2)kinerjatutor belum meningkat diukur dari kualitas : disiplin dan tanggung jawabkurang, ketepatan waktu : tutor terlambat membagikan rapot, efektivitas :materi dari beberapa sumber, kemandirian : kinerja baik, komitmen kerja :tanggung jawab tugas dengan kepala (3) peran pengelola SKB yaitu penggerak,mengatur dan merencanakan program pada SKB. Kata Kunci: Pengelola SKB, peran pengelola SKB, kinerjatutor
Program SKBMojokerto yakni kursus dan pelatihan, kesetaraan, keaksaraan, KB dan TK. SKBMojokerto dikelola oleh kepala lembaga, pamong dan satu orang tutor. Penelitianini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana peran pengelolaSKB dalam meningkatkan kinerja tutor di UPT SKB Mojokerto. Penelitian inimenggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian di SKBMojokerto. Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi.Data dianalisis dengan koleksi data, reduksi data, display, verifikasi dansimpulan. Data diuji dengan triangulasi sumber.Hasil penelitianmenunjukkan (1)pengelola SKB terdiri dari Kepala, PB dan satu tutor (2)kinerjatutor belum meningkat diukur dari kualitas : disiplin dan tanggung jawabkurang, ketepatan waktu : tutor terlambat membagikan rapot, efektivitas :materi dari beberapa sumber, kemandirian : kinerja baik, komitmen kerja :tanggung jawab tugas dengan kepala (3) peran pengelola SKB yaitu penggerak,mengatur dan merencanakan program pada SKB. Kata Kunci: Pengelola SKB, peran pengelola SKB, kinerjatutor
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
