Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Loyalitas pada Karyawan Bagian Produksi PT.X
Total View This Week0

Institusion

Universitas Negeri Surabaya

Author

AYU REGITA CAHYANI (STUDENT ID : 19010664069)
(LECTURER ID : 0009117406)

Subject

Ilmu Pendidikan 

Datestamp

2023-09-01 01:21:31 

Abstract :
Penelitianini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara kepuasankerja dengan loyalitas pada karyawan bagian produksi di PT.X yang merupakan perusahaan dibidang makanan danminuman. Penelitianini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan subjek penelitian sebanyak100 karyawan di PT.X. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupaskala psikologis variabelkepuasan kerja dan variabelloyalitas. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalahteknik sampling jenuh. Analisis data yang digunakan yaitu korelasi pearsonproduct moment dan penghitungan dilakukan menggunakan bantuan programaplikasi SPSS versi 26.0 for windows. Hasil analisis data menunjukkanadanya taraf signifikansi sebesar 0,000 (p<0,05) yang dapat diartikan adanyahubungan signifikan antara kepuasan kerja dengan loyalitas. Nilai koefisienkorelasi yang diperoleh yaitu sebesar 0,728 (r=0,728) sehingga dapat diartikanterdapat hubungan positif atau searah dan kuat. Semakin tinggi nilai kepuasankerja, maka semakin tinggi juga loyalitas pada karyawan bagian produksi.Sebaliknya, semakin rendah kepuasan kerja yang dimiliki, semakin rendah pulaloyalitas pada karyawan produksi.