Abstract :
Abstrak
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah merupakan salah satu unsur Pemerintah Daerah
yang bergerak di bidang legislative, sangatlah penting dalam penyelenggaraan
Pemerintah Daerah disamping Kepala Daerah yang berwenang dan bertanggung
jawab memimpin penyelenggaraan pemerintah dibidang eksekutif. Mengingat
luas dan banyaknya segi tugas dan kewajiban Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
maka dalam penyelenggaraan tugas dan kewajiban itu Pimpinan Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah dibantu oleh Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah yang diangkat Kepala Daerah dari pegawai negeri sipil yang memenuhi
syarat atas persetujuan Pimpinan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Sekretariat
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah
dan bertanggung jawab kepada Pimpinan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah.
Untuk itu yang menjadi permasalahan dalam penulisan skripsi ini adalah
bagaimanakah peran Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam rangka
membantu penyelenggaraan perannya sebagai unsur pelayanan kepada Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lampung Tengah dan untuk mengetahui
faktor-faktor apasajakah yang penghambat dan upaya apakah untuk mengatasi
hambatan serta apasajakah yang di tempuh dalam rangka pelaksanaan peran
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah.
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah sebagai unsur pelayanan terhadap
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten mempunyai tujuan meningkatkan
pelayanan administrasi umum dan keuangan serta peningkatan SDM (Sumber
Daya Manusia) Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dan system perencanaan,
pengendalian dan evaluasi pelaksanaan pembangunan. Guna mencapai maksud
tersebut Sekretariat Dewan maka Sekretariat Dewan mempunyai strategi dengan
mengirim staf untuk mengikuti diklat struktural maupun teknis oprasional,
mensosialisasikan Undang-Undang otonomi daerah dan melaksanakan pelayanan
administratif dengan lembaga exsekutif yang terpadu dalam pembuatan kebijakan
termasuk pembuatan APBD. Keputusan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam
penyelenggaraan pemerintah daerah kabupaten. Dalam setiap pelaksanaan
tugasnya menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, simplifikasi dan sinkronisasi
baik dilingkungan masing-masing maupun di instansi lain di luar Sekretariat
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten.
Metode yang dipakai dalam penelitian skripsi ini adalah menggunakan pendekatan
secara normative dan pendekatan secara empiris dengan data yang bersumber dari
data primer dan sekunder, peraturan-peraturan dan wawancara setelah data
dikumpulkan maka dilakukan pengolahan data yang kemudian di analisis secara
kualitatif.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan diketahui bahwa peran Sekretariat
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, dalam struktur organisasi memimpin
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dengan fungsinya tersebut telah
mengalami banyak perubahan setelah di tambah sub-sub bagian dalam Sekretariat
Dewan. Namun dalam praktek administrasinya Sekretariat Dewan harus dapat
meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) dikarenakan latar pendidikan yang
masih belum memenuhi standart agar dapat tercipta profesionalisme dan tanggung
jawab kerja pada bidang tugas masing-masing.
Kesimpulan dan saran dalam penelitian ini adalah bahwa penyelenggaraan tugas
dan wewenang Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Lampung Tengah harus sesuai dengan tugas-tugas pokok Sekretariat sebagai
pembantu penyelenggara tugas dan wewenang Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
Kabupaten Lampung Tengah dan mengirim staf untuk mengikuti diklat dan
kursus-kursus keahlian bidang masing-masing.
Abstract
Regional House of Representative is one element of local government that
engages in legislative, are essential in the implementation of the Regional Head of
Local Government in addition to the authorized and responsible for leading the
field of executive government organization. Given the large and the number in
terms of duties and obligations of the Regional Representatives Council in the
administration of the duties and obligations of the Head of the Regional
Representatives Council is assisted by the Secretariat of the Regional
Representatives Council appointed Regional Head of the civil servants are eligible
with the approval of the Regional Representatives Council Chairman. Secretariat
of the Regional Representatives Council in carrying out their duties under and
responsible to the Head of the Regional Representatives Council. For it is a
problem in the writing of this thesis is how the role of the Secretariat of the
Regional Representatives Council in order to assist the implementation of its role
as an element of service to the Ho