IDENTIFIKASI MODEL HUMAS PENGURUS PROVINSI TAEKWONDO INDONESIA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (Studi Kasus Konflik Internal Mengenai YUTI/UTI Pro)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Author
ASTAWA, I GDE ARYA
Subject
Public Relations
Datestamp
2016-06-10 12:19:14
Abstract :
Penelitian ini membahas mengenai model humas yang dijalankan oleh praktisi humas yang ada di Pengprov Taekwondo Indonesia DI. Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengidentifikasi model humas dari Pengprov Taekwondo Indonesia DI. Yogyakarta dalam berbagai aktivitas komunikasi terutama dengan munculnya kasus YUTI/UTI Pro. Dalam proses identifikasi ini, penulis menggunakan pendekatan dari model humas Grunig dan Hunt. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dimana penulis berupaya mengetahui pola komunikasi dan budaya yang dikembangkan organisasi dalam melakukan pendekatan dengan anggota maupun koalisi dominan melalui wawancara, termasuk menghadapi kasus YUTI/UTI Pro. Melalui proses tersebut penulis dapat memetakan atau menafsirkan model humas yang dijalankan oleh organisasi. Dalam proses penafsiran ini selain melihat dan memahami jawaban dari narasumber, penulis juga mengumpulkan data dari media berita online. Hal ini bertujuan untuk membandingkan jawaban yang disampaikan oleh narasumber dengan opini lain yang muncul di media massa terutama terkait masalah YUTI/UTI Pro, sehingga membantu penulis untuk mengenali budaya atau kultur dari organisasi. Data-data ini kemudian diolah dan mengerucut pada salah satu model yang dikemukakan oleh Grunig dan Hunt.
Penelitian ini membahas mengenai model humas yang dijalankan oleh praktisi humas yang ada di Pengprov Taekwondo Indonesia DI. Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengidentifikasi model humas dari Pengprov Taekwondo Indonesia DI. Yogyakarta dalam berbagai aktivitas komunikasi terutama dengan munculnya kasus YUTI/UTI Pro. Dalam proses identifikasi ini, penulis menggunakan pendekatan dari model humas Grunig dan Hunt. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dimana penulis berupaya mengetahui pola komunikasi dan budaya yang dikembangkan organisasi dalam melakukan pendekatan dengan anggota maupun koalisi dominan melalui wawancara, termasuk menghadapi kasus YUTI/UTI Pro. Melalui proses tersebut penulis dapat memetakan atau menafsirkan model humas yang dijalankan oleh organisasi. Dalam proses penafsiran ini selain melihat dan memahami jawaban dari narasumber, penulis juga mengumpulkan data dari media berita online. Hal ini bertujuan untuk membandingkan jawaban yang disampaikan oleh narasumber dengan opini lain yang muncul di media massa terutama terkait masalah YUTI/UTI Pro, sehingga membantu penulis untuk mengenali budaya atau kultur dari organisasi. Data-data ini kemudian diolah dan mengerucut pada salah satu model yang dikemukakan oleh Grunig dan Hunt.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
