STUDI MENGENAI HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA TUKANG PADA PROYEK KONSTRUKSI DI TIMOR-LESTE
Total View This Week0

Institusion

Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Author

DOS SANTOS, ESTEVAO NATALINO MARTINS

Subject

Manajemen Konstruksi 

Datestamp

2016-06-09 12:57:03 

Abstract :
Proyek Konstruksi merupakan suatu kegiatan yang berlansung dalam waktu yang terbatas dengan sumber daya tertentu untuk mendapatkan hasil konstruksi dengan standar dan kualitas yang baik. Sumber daya sendiri merupakan faktor penentu dalam suksesnya suatu proyek konstruksi. Pelaksanaan proyek konstruksi dapat berlansung dengan baik, salah satu faktor pendukungnya adalah dengan adanya motivasi dan semangat dari sumber daya manusia yang ada, sehingga keberhasilan suatu proyek dari segi disiplin dapat direalisasikan (Hidayat,2009). Tinggi dan rendahnya kinerja para tukang akan mencerminkan produktivitas kerja dari proyek konstruksi tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuesioner untuk mengumpulkan data yang diperlukan. Kuesioner disebarkan kepada 40 pekerja tukang sebagai responden untuk menjawab faktor motivasi kerja dan 40 kuesioner diberikan kepada 5 responden mandor untuk memberi penilaian terhadap produktivitas dari pekerja tukang. Analisis data menggunakan metode Mean, Standar Deviasi dan uji correlate pearson product moment. Hasil analisis Mean diperoleh faktor motivasi yang berpengaruh dengan urutan sebagai berikut: kebutuhan fisiologis (physical needs), adalah Kebutuhan Akan Rasa Aman (safety needs), Kebutuhan Penghargaan (esteem needs), Kebutuhan Aktualisasi Diri (self actulization needs), dan Kebutuhan Sosial (social needs). Hasil analisis Mean untuk produktivitas kerja pekerja tukang diperoleh urutan/ ranking pertama, kedua dan ketiga adalah sebagai berikut: Kesadaran pekerja tukang dalam menyelesaikan pekerjaan, Keuletan dan ketekunan pekerja tukang dalam mengerjakan pekerjaan, Tanggung jawab pekerja tukang dalam menyelesaikan pekerjaan Dari hasil analisis uji correlate pearson product moment untuk menncari Hubungan Motivasi Kerja Pekerja Tukang Dengan Produktivitas Kerja Pekerja Tukang DiTimor Leste diperoleh Nilai sig. (2-tailed) dari motivasi kerja pekerja tukang dan produktivitas kerja yukang menunjukkan angka sebesar 0,203. Dari angka tersebut dapat dilihat bahwa nilai sig (2-tailed) lebih besar dari 0,05, seingga pengambilan keputusan Ho diterima, karena dimana nilai signifikansi > 0,05. Ho diterima, berarti tidak ada hubungan antara motivasi kerja pekerja tukang dengan produktivitas kerja pekerja tukang diTimor Leste.