HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN RIWAYAT PEMBERIAN
ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI PABRIK/PERUSAHAAN
KABUPATEN BANTUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Total View This Week50
Total View This Week50
Institusion
Universitas Alma Ata
Author
Dewi, Ratnasari
Subject
ILMU GIZI
Datestamp
2018-07-04 02:56:50
Abstract :
Latar belakang : Pemberian ASI eksklusif berpengaruh pada kualitas kesehatan bayi, semakin sedikit jumlah bayi yang mendapat ASI eksklusif, maka kualitas kesehatan bayi akan semakin buruk. Cakupan pemberian ASI dari data Kemenkes RI tahun 2016 sebesar 55,7%. Semakin besar dukungan keluarga yang didapatkan maka pemberian ASI secara eksklusif akan tercapai. Alasan ibu menghentikan pemberian ASI eksklusif salah satunya karna ibu bekerja sehingga menyebabkan ibu mengambil keputusan untuk memberikan susu formula sebagai pengganti ASI. Tujuan : Tujuan umum penelitian ini adalah mengetahuinya hubungan dukungan keluarga dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja di Kabupaten Bantul D.I Yogyakarta Metode : Penelitian ini menggunakan pendekatan cross-sectional. Sampel yang diteliti sebanyak 158 responden teknik pengambilan probability proportional to size (PPS). Variabel yang diteliti meliputi dukungan keluarga dan riwayat ASI eksklusif. Analisis data dilakukan dengan uji chi square dan regresi logistik. Hasil : Proporsi ibu bekerja yang memiliki riwayat pemberian ASI eksklusif 22,2%, sedangkan yang tidak memiliki riwayat pemberiann ASI eksklusif 77,8%. Mendapat dukungan keluarga baik 48,1%, sedangkan mendapat dukungan keluarga kurang 51,9%. Analisis Bivariat menunjukan terdapat hubungan yang signifikan antara dukungan keluarga (p-value= 0,015) dengan riwayat pemberian ASI eksklusif. Analisis Multivariat menunjukan variabel paling dominan terhadap pemberian ASI eksklusif adalah dukungan keluarga (OR=2,855: 95% CI= 1,248-6,530). Kesimpulan : Proporsi riwayat pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja lebih tinggi pada ibu yang mendapatkan dukungan keluarga baik dibandingkan ibu yang mendapat dukungan keluarga kurang. Faktor dukungan keluarga lebih dominan. Pendidikan ibu dan pengetahuan Ibu tentang ASI tidak merubah perilaku ibu dalam pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja.
Latar belakang : Pemberian ASI eksklusif berpengaruh pada kualitas kesehatan bayi, semakin sedikit jumlah bayi yang mendapat ASI eksklusif, maka kualitas kesehatan bayi akan semakin buruk. Cakupan pemberian ASI dari data Kemenkes RI tahun 2016 sebesar 55,7%. Semakin besar dukungan keluarga yang didapatkan maka pemberian ASI secara eksklusif akan tercapai. Alasan ibu menghentikan pemberian ASI eksklusif salah satunya karna ibu bekerja sehingga menyebabkan ibu mengambil keputusan untuk memberikan susu formula sebagai pengganti ASI. Tujuan : Tujuan umum penelitian ini adalah mengetahuinya hubungan dukungan keluarga dengan riwayat ASI eksklusif pada ibu bekerja di Kabupaten Bantul D.I Yogyakarta Metode : Penelitian ini menggunakan pendekatan cross-sectional. Sampel yang diteliti sebanyak 158 responden teknik pengambilan probability proportional to size (PPS). Variabel yang diteliti meliputi dukungan keluarga dan riwayat ASI eksklusif. Analisis data dilakukan dengan uji chi square dan regresi logistik. Hasil : Proporsi ibu bekerja yang memiliki riwayat pemberian ASI eksklusif 22,2%, sedangkan yang tidak memiliki riwayat pemberiann ASI eksklusif 77,8%. Mendapat dukungan keluarga baik 48,1%, sedangkan mendapat dukungan keluarga kurang 51,9%. Analisis Bivariat menunjukan terdapat hubungan yang signifikan antara dukungan keluarga (p-value= 0,015) dengan riwayat pemberian ASI eksklusif. Analisis Multivariat menunjukan variabel paling dominan terhadap pemberian ASI eksklusif adalah dukungan keluarga (OR=2,855: 95% CI= 1,248-6,530). Kesimpulan : Proporsi riwayat pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja lebih tinggi pada ibu yang mendapatkan dukungan keluarga baik dibandingkan ibu yang mendapat dukungan keluarga kurang. Faktor dukungan keluarga lebih dominan. Pendidikan ibu dan pengetahuan Ibu tentang ASI tidak merubah perilaku ibu dalam pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
