Analisis Pemberdayaan, Dan Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Kerja Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat (Studi Pada Subbagian Urusan Dalam, Rumah Tangga Pimpinan dan Tata Usaha Kepegawaian)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Gunawan, Gun Gun

Subject

650_Management & Auxiliary Services. 

Datestamp

2019-08-13 07:49:38 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pemberdayaan dan Efikasi diri berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan metode pengambilan data melalui survey, kuesioner dan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefesiensi determinasi, uji f dan uji t Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Pemberdayaan dan Efikasi Diri berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pemberdayaab berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 51,5%. Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 13,9%. Hasil penelitian menunjukkan Pemberdayaan dan Efikasi Diri secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dan secara simultan Pemberdayaan dan Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja sebesar 65,3%. 

File :
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_COVER.pdf
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_SURAT PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_LEMBAR KEASLIAN.pdf
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_GUN GUN GUNAWAN_ARTIKEL.pdf