Kualitas Kehidupan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Perilaku Organisasi Kewargaaan Pada Pt. Bpr Artha Karya Usaha Bandung
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Mulyani, Dini Sri

Subject

650_Management & Auxiliary Services. 

Datestamp

2024-01-31 02:28:09 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kerja dan komitmen organisasi terhadap perilaku organisasi kewargaan pada PT. BPR Artha Karya Usaha Bandung baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu 40 karyawan PT. BPR Artha Karya Usaha Bandung. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dengan menggunakan teknik penarikan sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan meliputi analisis regresi linier berganda dan hipotesis menggunakan SPSS v22. Hasil menunjukkan bahwa perilaku organisasi kewarganegaraan dipengaruhi secara signifikan oleh kualitas kehidupan kerja secara parsial, perilaku organisasi kewarganegaraan dipengaruhi secara signifikan oleh komitmen organisasi secara parsial, dan perilaku organisasi kewarganegaraan dipengaruhi secara signifikan oleh kualitas kehidupan kerja dan komitmen organisasi secara simultan. Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan perilaku organisasi kewargaan karyawan melalui pemberian kualitas kehidupan kerja dan komitmen organisasi yang baik. 

File :
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_COVER.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_BAB V.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_BAB I.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_BAB II.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_BAB III.pdf
UNIKOM_DINI SRI MULYANI_BAB IV.pdf