Pengaruh Ketidakamanan Kerja Dan Konflik Kerja-Keluarga Terhadap Turnover Intention Di Pt Bina Usaha Cipta Prima
Total View This Week0

Institusion

Universitas Komputer Indonesia

Author

Putra, Fiado Rialdi

Subject

650_Management & Auxiliary Services. 

Datestamp

2024-01-31 07:04:57 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji apakah perlu atau tidak perlu pengaruh Ketidakamanan Kerja dan Konflik Kerja-Keluarga terhadap Turnover Intention di PT Bina Usaha Cipta Prima baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang dipakai adalah pendekatan kuantitatif, deskriptif, dan verifikatif. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Teknik analisis data responden dalam penelitian ini adalah 90 responden. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah Nonprobability Sampling. Alat analisis yang digunakan meliputi analisis regresi linier berganda dan hipotesis menggunakan SPSS v21. Hasil yang diperoleh dari Uji-t menujukkan jika terdapat pengaruh yang signifikan. Hasil yang diperoleh dari Uji-f juga menunjukkan jika terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Turnover Intention di PT Bina Usaha Cipta Prima 

File :
UNIKOM_FIADO RIALDI P_COVER.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_LEMBAR PENGESAHAN.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_BAB V.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_DAFTAR PUSTAKA.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_KONTAK PENULIS.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_KATA PENGANTAR.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_DAFTAR ISI.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_BAB I.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_BAB II.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_BAB III.pdf
UNIKOM_FIADO RIALDI P_BAB IV.pdf