Pengaruh Pelatihan Dan Kompetesi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Maicih Inti Sinergi Bandung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Komputer Indonesia
Author
Alifia, Nadia Tahiyyah
Subject
Datestamp
2024-02-27 04:25:47
Abstract :
Produktivitas karyawan terjadi penurunan atau tidak terkontrol. Hal ini ditentukan oleh proses pelatihan atau faktor lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Pelatihan, Kompetensi dan Produktivitas Karyawan. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Pelatihan dan Kompetensi terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Maicih Inti Sinergi Bandung (Studi kasus pada bagian Kantor) baik secara parsial mapun simultan. Sampel yang digunakan berjumlah 60 karyawan pada bagian kantor PT. Maicih Inti Sinergi (Studi kasus bagian Kantor). Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsil dan ji f untuk simultan. Hasil dari penelitian secara parsial menunjukan bahwa Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan taraf signifikasinya 35,2%. Lalu Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan taraf signfikannya sebesar 30,4% dan secara simultan Pelatihan dan Kompetensi berpangruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan.
Produktivitas karyawan terjadi penurunan atau tidak terkontrol. Hal ini ditentukan oleh proses pelatihan atau faktor lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Pelatihan, Kompetensi dan Produktivitas Karyawan. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Pelatihan dan Kompetensi terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Maicih Inti Sinergi Bandung (Studi kasus pada bagian Kantor) baik secara parsial mapun simultan. Sampel yang digunakan berjumlah 60 karyawan pada bagian kantor PT. Maicih Inti Sinergi (Studi kasus bagian Kantor). Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsil dan ji f untuk simultan. Hasil dari penelitian secara parsial menunjukan bahwa Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan taraf signifikasinya 35,2%. Lalu Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan taraf signfikannya sebesar 30,4% dan secara simultan Pelatihan dan Kompetensi berpangruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan.
File :
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_cover.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_Lembar Pengesahan.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_bab 5.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_daftar pustaka.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah A_Kontak Penulis dan Distributor.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_Surat Persetujuan Publikasi.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_Lembar Keaslian.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_kata pengantar.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_daftar isi.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_bab 1.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_bab 2.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_bab 3.pdf
UNIKOM_Nadia Tahiyyah Alifia_bab 4.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
