PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SADIKUN NIAGAMAS RAYA GRESIK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Gresik

Author

Apriyanto, Bambang Dwi

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2022-11-18 05:30:45 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di PT. Sadikun Niagamas Raya. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 48 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan koesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis deskriptif persentase, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Sadikun Niagamas Raya. Kemudian kerjasama tim mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Sadikun Niagamas Raya. Kepuasan kerja dan kerjasama tim secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Sadikun Niagamas Raya. 

File :
00. COVER & ABSTRAK.pdf
02. BAB I.pdf
02. BAB II.pdf
03. BAB III.pdf
04. BAB IV.pdf
05. BAB V.pdf
06. DAFTAR PUSTAKA.pdf
07. LAMPIRAN.pdf
08. CEK PLAGIASI.pdf
Lembar Persetujuan dan Pernyataan Keaslian (Bambang Dwi Apriyanto_2016020042).pdf