PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Gresik
Author
Agustina, Faradila
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2023-07-17 07:23:23
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan membuktikan pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik. Satuan Polisi Pamong Praja adalah instansi yang bertugas mengurus bidang penegakan perundang-undangan, pelindungan masyarakat dan ketrentaman, ketertiban masyarakat di daerah. Penelitian ini penting terutama pada kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik yang masih belum maksimal dalam penegakan Peraturan Daerah sehingga sangat penting dalam terwujudnya pelaksanaan Good Government Governance. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang diambil 83 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner untuk memperoleh data. Hasil dari penelitian ini adalah motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja, gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja dan secara keseluruhan motivasi, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik.
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan membuktikan pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik. Satuan Polisi Pamong Praja adalah instansi yang bertugas mengurus bidang penegakan perundang-undangan, pelindungan masyarakat dan ketrentaman, ketertiban masyarakat di daerah. Penelitian ini penting terutama pada kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik yang masih belum maksimal dalam penegakan Peraturan Daerah sehingga sangat penting dalam terwujudnya pelaksanaan Good Government Governance. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang diambil 83 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner untuk memperoleh data. Hasil dari penelitian ini adalah motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja, gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja dan secara keseluruhan motivasi, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
