PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PERENCANAAN DAN PENDIDIKAN RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Gresik

Author

ZAKIYUDIN, MUHAMMAD

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2023-07-17 06:47:50 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan membuktikan pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di bagian perencanaan dan pendidikan RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam pendekatan populasi dan sampel sejumlah 43 responden dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Analisis data dalam penyusunan ini menggunakan metode uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesisnya memakai analisis regresi linear berganda, uji parsial atau uji t, uji simultan atau uji f dan analisis korelasi determinasi, validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di bagian perencanaan dan pendidikan RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. 

File :
01. Cover.pdf
02. BAB 1.pdf
10.2. PLAGIASI JURNAL SKRIPSI..pdf
11. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
03. BAB 2.pdf
04. BAB 3.pdf
05. BAB 4.pdf
06. BAB 5.pdf
07. DAFTAR PUSTAKA.pdf
08. LAMPIRAN.pdf
09. JURNAL MUHAMMAD ZAKIYUDIN 2019020021.pdf
10.1. PLAGIASI SKRIPSI.pdf