PENGARUH INSENTIF, PROFESIONALISME, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSTALASI FARMASI RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Gresik

Author

wahyudi, wahyudi

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2023-07-21 07:38:05 

Abstract :
Studi ini menguji pengaruh insentif, profesionalisme, disiplin kerja terhadap kinerjapegawai di instalasifarmasi RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik. Pendekatan yang digunakan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan sampel adalah pegawai instalasifarmasi RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik sebanyak 51orang.Untuk menguji pengaruh insentif terhadap kinerja pegawai dan pengaruh profesionalisme terhadap kinerja pegawai Dalam upaya menjawab permasalahan dalam penelitian ini maka digunakan analisis regresi linear berganda (MultipleRegression) 

File :
01 COVER.pdf
02 BAB 1.pdf
11 LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
03 BAB 2.pdf
04 BAB 3.pdf
05 BAB 4.pdf
06 BAB 5.pdf
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf
08 LAMPIRAN.pdf
09 JURNAL.pdf
10 CEK PLAGIASI.pdf