PENINGKATAN KINERJA KOPERASI SIMPAN PINJAM DAN PEMBIAYAAN SYARIAH (KSPPS) AL HUSNA KABUPATEN MAGELANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Author
Fathonah, Fathonah
Purwanto, Wahyu
Wikaningtyas, Suci Utami
Purwanto, Wahyu
Wikaningtyas, Suci Utami
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2020-06-10 05:54:17
Abstract :
Kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Al Husna Kabupaten Magelang menjadi penting karena pengelola koperasi yang bekerja di sebuah koperasi diibaratkan sebagai mesin penggerak. Pengelola Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang menggerakkan roda perekonomian di koperasi. Untuk menidentifikasi kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis posisi strategi peningkatan kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang berdasarkan analisis SWOT, untuk merumuskan upaya peningkatan kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Dalam penelitian ini, berusaha menggambarkan dan menjelaskan peningkatan kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang. Hasilnya upaya peningkatan kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang selama ini sudah dilaksanakan adalah: (a) sikap (attitude), menurut narasumber dan observasi sudah baik dengan meningkatkan kesalehan hidup, meningkatkan pembinaan, membangun budaya ?senyum, terima kasih, dan maaf?, menumbuhkan budaya berdasarkan Misi dan berkarakter Shiddiq, Istiq?mah, Fathanah, ?manah dan Tabligh; (b) Kemampuan (Ability), menurut narasumber dan observasi sudah baik dan sudah diupayakan peneingkatan kinerja dengan berupaya menjadi koperasi yang sehat dari sisi keuangan, pembinaan oleh pimpinan, rapat kerja setiap bulan untuk level manajer, diskusi mingguan, meningkatkan akses informasi seputar topik pekerjaan pengelola dengan berbagai sarana dan teknologinya, dan memangkas birokrasi sehingga pelayanan menjadi lebih cepat, namun masih ada anggota yang kurang mempunyai kemampuan pengelolaan keuangan dan komputer serta masih terkendala sarana dan prasarana terutama teknologi komputer masih kurang; (c) Prestasi (Accomplishment), menurut narasumber dan observasi sudah baik dengan adanya beberapa prestasi berupa penghargaan yang sudah diraih selama ini, namun persaingan antar koperasi yang kuat dan budaya masyarakat yang majemuk masih perlu dipikirkan langkah untuk memperbaiki kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang. Posisi strategi kinerja pegawai di Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang dari data IFAS di dapatkan nilai rata-rata IFAS adalah 2,37 dan kemudian perhitungan EFAS di dapatkan nilai rata-rata EFAS adalah 4,53 maka posisi titik potongnya pada Strategi ?Agresif? (SO) yang merupakan situasi yang menguntungkan dimana KSPPS Al Husna Kabupaten Magelang masih memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada. Kata Kunci: kinerja, koperasi
Kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Al Husna Kabupaten Magelang menjadi penting karena pengelola koperasi yang bekerja di sebuah koperasi diibaratkan sebagai mesin penggerak. Pengelola Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang menggerakkan roda perekonomian di koperasi. Untuk menidentifikasi kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis posisi strategi peningkatan kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang berdasarkan analisis SWOT, untuk merumuskan upaya peningkatan kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Dalam penelitian ini, berusaha menggambarkan dan menjelaskan peningkatan kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang. Hasilnya upaya peningkatan kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang selama ini sudah dilaksanakan adalah: (a) sikap (attitude), menurut narasumber dan observasi sudah baik dengan meningkatkan kesalehan hidup, meningkatkan pembinaan, membangun budaya ?senyum, terima kasih, dan maaf?, menumbuhkan budaya berdasarkan Misi dan berkarakter Shiddiq, Istiq?mah, Fathanah, ?manah dan Tabligh; (b) Kemampuan (Ability), menurut narasumber dan observasi sudah baik dan sudah diupayakan peneingkatan kinerja dengan berupaya menjadi koperasi yang sehat dari sisi keuangan, pembinaan oleh pimpinan, rapat kerja setiap bulan untuk level manajer, diskusi mingguan, meningkatkan akses informasi seputar topik pekerjaan pengelola dengan berbagai sarana dan teknologinya, dan memangkas birokrasi sehingga pelayanan menjadi lebih cepat, namun masih ada anggota yang kurang mempunyai kemampuan pengelolaan keuangan dan komputer serta masih terkendala sarana dan prasarana terutama teknologi komputer masih kurang; (c) Prestasi (Accomplishment), menurut narasumber dan observasi sudah baik dengan adanya beberapa prestasi berupa penghargaan yang sudah diraih selama ini, namun persaingan antar koperasi yang kuat dan budaya masyarakat yang majemuk masih perlu dipikirkan langkah untuk memperbaiki kinerja Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang. Posisi strategi kinerja pegawai di Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Al Husna Kabupaten Magelang dari data IFAS di dapatkan nilai rata-rata IFAS adalah 2,37 dan kemudian perhitungan EFAS di dapatkan nilai rata-rata EFAS adalah 4,53 maka posisi titik potongnya pada Strategi ?Agresif? (SO) yang merupakan situasi yang menguntungkan dimana KSPPS Al Husna Kabupaten Magelang masih memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada. Kata Kunci: kinerja, koperasi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
