DETAIL DOCUMENT
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PACITAN
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Author
Sastikasari, Devy
Suprihanto, John
Wikaningtyas, Suci Utami
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia 
Datestamp
2020-06-10 03:24:54 
Abstract :
Masalah yang terjadi di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pacitan berdasar prasurvey yakni ASN yang belum mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan hasil audit kinerja Kementerian Agama kabupaten Pacitan tahun 2018 yang memperoleh nilai capaian kinerja sebesar 77,019. Tujuan penelitian ini adalah: (1) Mengidentifikasi faktor - faktor yang menyebabkan kinerja ASN Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pacitan masih rendah; (2) Mengembangkan upaya optimalisasi kinerja ASN pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pacitan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pacitan. Informan pada penelitian ini terdiri dari empat orang informan. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara. Teknik analisis data dengan menggunanakan analisis deskriptif kualitatif dan analisis komparatif. Hasil penelitian disimpulkan bahwa: (1) faktor yang menyebabkan kurang optimalnya kinerja ASN Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pacitan masih rendah yakni faktor pendidikan dan pelatihan serta faktor lingkungan kerja. (2) Upaya mengoptimalkan kinerja ASN Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pacitan yakni dengan menambah kuantitas sumber daya manusia, menempatkan pegawai sesuai dengan latar belakang pendidikan dan kemampuan pegawai, Sarana dan prasarana terpenuhi, Meningkatkan kemampuan SDM dengan pendidikan dan pelatihan. Kata Kunci: Kinerja ASN, Indikator Kinerja 
Institution Info

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha