Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Author
Nuryadi, Nuryadi
Novitasari, Dwi
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2021-12-16 01:27:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh servant leadership,
kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. ?Skatindo
Sarana Acara? Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
kuantitatif dengan analisi data yang digunakan regresi linear berganda. Subyek
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Skatindo Sarana Acara yang
berjumlah 127 orang menggunakan metode Purposive Sampling. Hasil
pengolahan data menggunakan IBM SPSS Statistics 23 dengan output uji F 0,002
dapat disimpulkan bahwa servant leadership, kepuasan kerja, dan disiplin kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Skatindo
Sarana Acara Yogyakarta.
Kata Kunci: Servant Leadership, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan
Kinerja Karyawan