PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI INTERVENING (Studi kasus Perusahaan Sari Roti Yogyakarta)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Author
Santoso, Wahyu
Wikaningtyas, Suci Utami
Wikaningtyas, Suci Utami
Subject
Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2022-01-11 03:29:54
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ?Pengaruh Lingkungan kerja dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Karyawan Sebagai Intervening (Studi kasus Perusahaan Sari Roti Yogyakarta)?. Penelitian dilakukan pada bulan Februari-september 2021 dan menggunakan 40 responden sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada pengaruh signifikan antara gaji karyawan maupun lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan sari roti Yogyakarta baik secara langsung dan sudah di mediasi kepuasan karyawan juga tidak berpengaruh signifikan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ?Pengaruh Lingkungan kerja dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Karyawan Sebagai Intervening (Studi kasus Perusahaan Sari Roti Yogyakarta)?. Penelitian dilakukan pada bulan Februari-september 2021 dan menggunakan 40 responden sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada pengaruh signifikan antara gaji karyawan maupun lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan sari roti Yogyakarta baik secara langsung dan sudah di mediasi kepuasan karyawan juga tidak berpengaruh signifikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
