FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KARIR ANGGOTA POLRI DI POLRES BANJARNEGARA
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Author

Yuwono, Tri Setyo Margo
Lantara, I Wayan Nuka
Priyastiwi, Priyastiwi

Subject

Manajemen Sumber Daya Manusia 

Datestamp

2018-10-12 04:28:26 

Abstract :
Kondisi masyarakat yang semakin dinamis menjadikan tugas dan tantangan yang dihadapi Polri terus meningkat. Merespon hal tersebut maka perlu menyiapkan dan membentuk SDM Polri yang profesional dan berkualitas. Salah satu upaya yang mendukung hal tersebut adalah melalui pengembangan karir. Tujuan penelitian adalah untuk: 1) mengetahui gambaran tentang mekanisme pengembangan karir anggota Polri di Polres Banjarnegara, 2) mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir anggota Polri di Polres Banjarnegara. Desain penelitian adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik sampling menggunakan purposive sampling. Instrumen penelitian menggunakan wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme pengembangan karir anggota Polri di Polres Banjarnegara secara normatif berpedoman pada Perkap No. 23 Tahun 2010 dan Perkap No. 16 Tahun 2012. Kedua regulasi tersebut secara nyata memberikan pedoman dan menjadi dasar manajemen karir bagi anggota Polri di Polres Banjarnegara. Faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir anggota Polri di Polres Banjarnegara meliputi: prestasi kerja/kinerja, basic pendidikan, kualifikasi personel, masa kerja/ senioritas, dan kedekatan personal dengan pimpinan. Dari kelima faktor tersebut, prestasi kerja/kinerja menjadi basis utama bagi pengembangan karir anggota Polri di Polres Banjarnegara.. Kata Kunci : Karir, Anggota Polri, Polres Banjarnegara. 

File :
142102616 TRI SETYO MARGO YUWONO.pdf