PENGARUH SHARIAH COMPLIANCE, TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP PENGELOLAAN DANA ZAKAT Studi Pada Organisasi Pengelola Zakat Di Kabupaten Sukoharjo
Total View This Week5

Institusion

IAIN Surakarta

Author

Lusi, Fatmawati
Usnan, SEI, MEI

Subject

330 Economics 

Datestamp

2017-10-09 07:16:10 

Abstract :
ABSTRACT This study aims to examine whether there is influence between shariah compliance, transparency, accountability, and amil's competence to zakat fund management in Zakat Management Organization (OPZ). The object of this research is Zakat Management Organization located in Sukoharjo District. This type of research is quantitative research. The data used in the form of primary data by spreading the questionnaire to amil zakat (funder) from OPZ located in Sukoharjo regency, including BAZDA Sukoharjo Regency, pure LAZ, sharia financial institution that acts as amil zakat, da'wah organization and mosque. Questionnaire collected and can be studied as much as 98 pieces. Hypothesis testing in this study using multiple linear regression analysis method with SPSS program. The result of research shows that shariah compliance has positive and significant effect to zakat fund management in OPZ located in Sukoharjo Regency, transparency have positive and significant effect to zakat fund management in OPZ located in Sukoharjo regency, accountability has positive and significant effect to zakat fund management in OPZ Sukoharjo District, and human resource competence (amil) have a positive and significant effect on zakat fund management in OPZ located in Sukoharjo District. Based on the results of this study, it can be concluded that the OPZ should be able to maintain and improve the aspects of Shariah compliance, transparency, accountability, and human resource competence in zakat fund management, in order to gain good trust from the community and management of zakat to be more effective and efficient. Keywords: Shariah Compliance, Transparency, Accountability, and Human Resources (amil) Competency. xii ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara shariah compliance (kepatuhan syariah), transparansi, akuntabilitas, dan kompetensi amil terhadap pengelolaan dana zakat di Organisasi Pengelola Zakat (OPZ). Objek dari penelitian ini adalah Organisasi Pengelola Zakat yang berada di Kabupaten Sukoharjo. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan berupa data primer dengan menyebar kuesioner kepada amil zakat (funder) dari OPZ yang berada di Kabupaten Sukoharjo, meliputi BAZDA Kabupaten Sukoharjo, LAZ murni, Lembaga keuangan syariah yang berperan sebagai amil zakat, organisasi dakwah, dan masjid. Kuesioner yang terkumpul dan dapat diteliti sebanyak 98 buah. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa shariah compliance berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana zakat di OPZ yang berada di Kabupaten Sukoharjo, transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana zakat di OPZ yang berada di Kabupaten Sukoharjo, akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana zakat di OPZ yang berada di Kabupaten Sukoharjo, dan kompetensi SDM (amil) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana zakat di OPZ yang berada di Kabupaten Sukoharjo. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa OPZ harus dapat mempertahankan dan meningkatkan aspek kepatuhan syariah, transparansi, akuntabilitas, dan kompetensi SDM (amil) dalam pengelolaan dana zakat, agar mendapat kepercayaan yang baik dari masyarakat dan pengelolaan zakat menjadi lebih efektif dan efisien. Kata Kunci: Shariah Compliance (Kepatuhan Syariah), Transparansi, Akuntabilitas, dan Kompetensi SDM (amil). 

File :
SKRIPSI FULL.pdf