PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK ( DINSOS PPKB PPPA) KABUPATEN MAGELANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Indanah, Indanah

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2021-12-20 05:31:57 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pada motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah data yang lengkap menggunakan metode kuesioner dengan 40 responden dengan unsur-unsur yang diteliti yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawai. Dari hasil analisis data didapat secara parsial maupun simultan terdapat pengaruh positif antara motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinsos PPKB PPPA Kabupaten Magelang. 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
SKRIPSI FULL TEXT.pdf