DETAIL DOCUMENT
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BATIK AIR DISTRIC YOGYAKARTA TAHUN 2020
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Rusdiyanto, Ivan Agus
Subject
HJ Public Finance 
Datestamp
2023-09-18 06:37:40 
Abstract :
Kinerja merupakan prestasi kerja atau suatu hasil kerja yang dicapai dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman dan kesungguhan waktu. Pengalaman kerja dan lingkungan kerja merupakan beberapa faktor yang diyakini dapat meningkatkan kinerja karyawan Kantor Batik Air member of Lion Air Group Distrik Yogyakarta. Meskipun karyawan sudah merasa sedikit nyaman bekerja di kantor, kedua variabel bebas tersebut diyakini memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel pengalaman kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan Batik Air member of Lion Air Group Distrik Yogyakarta. Penelitian ini mengambil populasi karyawan sebanyak 50 orang responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Dari hasil penelitian ini dapat diupayakan untuk meningkatkan kinerja karyawan Batik Air member of Lion Air Group Distrik Yogyakarta dan distrik lainnya. 
Institution Info

Universitas Mercu Buana Yogyakarta