PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN
DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERSONEL
SATUAN LALU LINTAS POLRES HALMAHERA BARAT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Ridwan, Ariani
Subject
HJ Public Finance
Datestamp
2021-12-24 03:50:26
Abstract :
Penelitian ini bertujuan mengetahui budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja Personel Satuan Lalu Lintas Polres Halmahera Barat. Hal ini dilihat dari menurunnya kinerja anggota pada pelaksanaan kerja yang terkadang menurun dan tidak stabil. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sehingga sangat mungkin bersifat subyektif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja personel Satuan Lalu Lintas Polres Halmahera Barat. Kata kunci : budaya organisasi, gaya kepemimpinan, motivasi, kinerja
Penelitian ini bertujuan mengetahui budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja Personel Satuan Lalu Lintas Polres Halmahera Barat. Hal ini dilihat dari menurunnya kinerja anggota pada pelaksanaan kerja yang terkadang menurun dan tidak stabil. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sehingga sangat mungkin bersifat subyektif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja personel Satuan Lalu Lintas Polres Halmahera Barat. Kata kunci : budaya organisasi, gaya kepemimpinan, motivasi, kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
