PENGARUH DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK AL-HUDA BUMIAYU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Peradaban

Author

KODRIYAH, Laelatul

Subject

371.2 Administrasi Sekolah, Manajemen Sekolah, Kepala Sekolah, Biaya Sekolah, Mutu Pendidikan 

Datestamp

2022-12-12 07:36:54 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, etos kerja, gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Al-Huda Bumiayu. Penelitian ini dilakukan pada karyawan di SMK Al-Huda Bumiayu. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada para responden secara offline melalui google form. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 93 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, etos kerja, gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMK Al-Huda Bumiayu. 

File :
COVER-LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf
BAB I-LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf
BAB II-LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf
BAB III-LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf
BAB IV-LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf
BAB V-LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf
DADFTAR PERPUS-LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf
LAMPIRAN-LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf
ARTIKEL -LAELATUL KODRIYAH-41217008-SKRIPSI-2021.pdf