PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BREBES
Total View This Week0

Institusion

Universitas Peradaban

Author

APRIANTO, Risqi

Subject

Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja 

Datestamp

2022-12-12 06:45:15 

Abstract :
Penelitian ini berjudul ?Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Teknologi Informasi Terhadap Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes?. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, beban kerja, lingkungan kerja dan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling atau sampel jenuh sebanyak 122 responden pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten `Brebes. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS v.22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja, beban kerja,lingkungan kerja, dan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Brebes. 

File :
COVER-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf
BAB 1-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf
BAB 2-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf
BAB 3-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf
BAB 4-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf
BAB 5-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf
DAFTAR PUSTAKA-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf
LAMPIRAN-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf
ARTIKEL-RISQI APRIANTO-41217025-SKRIPSI-2022.pdf