PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN DI KABUPATEN BREBES
Total View This Week0

Institusion

Universitas Peradaban

Author

ISKANDAR, Muhamad Luthfi

Subject

Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja 

Datestamp

2023-01-10 01:56:38 

Abstract :
Kantor Kecamatan merupakan pusat pelayanan pemerintahan dalam mengurus administrasi kependudukan, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan di Kabupaten Brebes. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling, dan jumlah sampel yang digunakan adalah 193 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi liniear berganda dengan bantuan SPSS v 25. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan di Kabupaten Brebes 

File :
COVER_Muhammad Luthfi Iskandar_41218080_Skripsi_2022.pdf
BAB I_Muammad Luthfi Iskandar_41218080_Skripsi_2022.pdf
BAB Il_Muhammad Luthfi Iskandar_41218080_Skripsi_2022.pdf
BAB III_Muhammad Luthfi Iskandar_41218080_Skripsi_2022.pdf
BAB IV_Muhammad Luthfi Iskandar_41218080_Skripsi_2022.pdf
BAB V_Muhammad Luthfi Iskandar_41218080_Skripsi_2022.pdf
DAFTAR PUSTAKA_Muhammad Luthfi Iskandar_41218080_Skripsi_2022.pdf
LAMPIRAN_Muammad Luthfi Iskandar_41218080_Skripsi_2022.pdf
ARTIKEL_Muhammad Luthfi Iskandar_412180808_Skripsi_2022.pdf