GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MEMOTIVASI GURU UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEGERI BUMIAYU 02 KECAMATAN BUMIAYU KABUPATEN BREBES
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Peradaban
Author
Kanty, Ayu Sekar
Subject
371.1 Guru, Manajemen Kelas
Datestamp
2017-07-06 13:35:42
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam memotivasi guru untuk meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Bumiayu 02 Kecamatan Bumiayu Kabupaten Brebes. Kegiatan tersebut dilakukan oleh oleh kepala sekolah dikarenakan rendahnya kinerja guru di SD Negeri Bumiayu 02. Rendahknya kinerja guru tersebut diatasi dengan cara memberikan motivasi kepada guru untuk meningkatkan kinerja guru. Penelitian dilakukan menggunakan desain penelitian kualitatif deskriptif, dan yaitu: Bapak Sodikin dan Ibu Khofifah. Teknik pengumpulan data dengan observasi non partisipatif, wawancara semi terstruktur, serta studi dokumentasi. Data penelitian diuji keabsahannya dengan metode triangulasi sumber. Adapun dalam mengalisis data menggunakan teknik reduksi, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan kepala sekolah dalam memotivasi guru untuk meningkatkan kinerja guru menggunakan gaya kepemimpinan model Gayo. Pemberian motivasi dilakukan Kepala Sekolah SD Negeri Bumiayu 02 Kepada Guru dengan gaya kepemimpinan yang kekeluargaan. Kepala sekolah selalu memberikan dukungan bagi guru yang akan mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi guru seperti pelatihan, seminar, ataupun penataran pendidikan. Kepala Sekolah menjadikan dirinya sebagai motivator yang baik dan mempunyai program khusus dalam pemberian motivasi yang membentuk semangat dan kemauan guru untuk menjadi lebih baik. Dengan gaya kepemimpinan pendekatan kekeluargaan oleh kepala sekolah SD Negeri Bumiayu 02 telah berhasil meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Bumiayu 02.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam memotivasi guru untuk meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Bumiayu 02 Kecamatan Bumiayu Kabupaten Brebes. Kegiatan tersebut dilakukan oleh oleh kepala sekolah dikarenakan rendahnya kinerja guru di SD Negeri Bumiayu 02. Rendahknya kinerja guru tersebut diatasi dengan cara memberikan motivasi kepada guru untuk meningkatkan kinerja guru. Penelitian dilakukan menggunakan desain penelitian kualitatif deskriptif, dan yaitu: Bapak Sodikin dan Ibu Khofifah. Teknik pengumpulan data dengan observasi non partisipatif, wawancara semi terstruktur, serta studi dokumentasi. Data penelitian diuji keabsahannya dengan metode triangulasi sumber. Adapun dalam mengalisis data menggunakan teknik reduksi, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan kepala sekolah dalam memotivasi guru untuk meningkatkan kinerja guru menggunakan gaya kepemimpinan model Gayo. Pemberian motivasi dilakukan Kepala Sekolah SD Negeri Bumiayu 02 Kepada Guru dengan gaya kepemimpinan yang kekeluargaan. Kepala sekolah selalu memberikan dukungan bagi guru yang akan mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi guru seperti pelatihan, seminar, ataupun penataran pendidikan. Kepala Sekolah menjadikan dirinya sebagai motivator yang baik dan mempunyai program khusus dalam pemberian motivasi yang membentuk semangat dan kemauan guru untuk menjadi lebih baik. Dengan gaya kepemimpinan pendekatan kekeluargaan oleh kepala sekolah SD Negeri Bumiayu 02 telah berhasil meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Bumiayu 02.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
