PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. TIGA PERMATA DI PAGUYANGAN KABUPATEN BREBES, JAWA TENGAH
Total View This Week0

Institusion

Universitas Peradaban

Author

Oktaviani, Via

Subject

Manajemen Perusahaan; Perusahaan Kecil, Perusahaan Besar 

Datestamp

2017-12-07 15:00:15 

Abstract :
Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan di CV. Tiga Permata di Paguyangan. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 88 responden dengan menggunakan metode Simple Random Sampling. Analisis data penelitian ini menggunakan uji instrumen data, (uji validitas, uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji Heteroskedastisitas), analisis regresi linier berganda, uji T, dan koefisien determinasi (R^2). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja, budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja dan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. 

File :
412130018_HALAMAN_JUDUL.pdf
412130018_BAB I.pdf
412130018_BAB II.pdf
412130018_BAB III.pdf
412130018_BAB IV.pdf
412130018_BAB V.pdf
412130018_LAMPIRAN.pdf
412130018_ARTIKEL.pdf