PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ROYAL KORINDAH BUMIAYU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Peradaban

Author

Tarsum, Tarsum

Subject

Komunikasi 

Datestamp

2018-07-15 10:16:02 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komunikasi, budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Royal Korindah Bumiayu. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 225 responden dengan menggunakan metode Proportional random sampling. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan hasil penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi, budaya organisasi dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Royal Korindah Bumiayu. 

File :
412130008_HALAMAN_JUDUL.pdf
412130008_BAB I.pdf
412130008_BAB II.pdf
412130008_BAB III.pdf
412130008_BAB IV.pdf
412130008_BAB V.pdf
412130008_DAFTAR PUSTAKA.pdf
412130008_LAMPIRAN.pdf