PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ERA PANDEMI COVID-19. (Studi Kasus Balai Desa di Wilayah Kecamatan Bantarkawung)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Peradaban

Author

HALDIAH, Selfi Halji

Subject

Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja 

Datestamp

2022-09-11 02:29:29 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada era pandemic covid-19 (Studi Kasus Balai Desa di Wilayah Kecamatan Bantarkawung) Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Balai Desa di Wilayah Kecamatan Bantarkawung. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode simple random sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 141 eksemplar. Jenis data yang digunakan adalah data primer.Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Diolah dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 20.0 Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan balai Desa Wilayah Kecamatan Bantarkawung, Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan balai Desa Wilayah Kecamatan Bantarkawung, Stres kerja tidak berpengaruh berpengaruh terhadap kinerja karyawan Balai Desa Wilayah Kecamatan Bantarkawung. 

File :
COVER-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf
BAB I-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf
BAB II-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf
BAB III-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf
BAB IV-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf
BAB V-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf
DAFTAR PUSTAKA-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf
LAMPIRAN-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf
ARTIKEL-SELFI HALJI HALDIAH-41217041-SKRIPSI-2021.pdf