PENGARUH STRES KERJA, SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD AJIBARANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Peradaban

Author

GHOZY, Irman Nu'man Syukron

Subject

Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia, Manajemen Kinerja 

Datestamp

2022-09-13 06:14:25 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor stres kerja, semangat kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai rumah sakit umum daerah ajibarang kabupaten banyumas. Penelitian ini merupakan penelitian survey. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai rumah sakit umum daerah ajibarang. Teknik pengambilan sample dilakukan dengan metode Accidental sampling. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor stres kerja, semangat kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit umum daerah ajibarang kabupaten banyumas. Nilai Adjusted R square pada penelitian ini adalah 0,157 artinya 15,7% faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh faktor stres kerja, semangat kerja dan kepuasan kerja sisanya 84,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. 

File :
COVERL-IRMAN NUMAN SYUKRON GHOZY-SKRIPSI-2021.pdf
BAB I-IRMAN NUMAN SYUKRON GHOZY-SKRIPSI-2021.pdf
BAB II-IRMAN NUMAN SYUKRON GHOZY-SKRIPSI-2021.pdf
BAB III-IRMAN NUMAN SYUKRON GHOZY-SKRIPSI-2021.pdf
BAB IV-IRMAN NUMAN SYUKRON GHOZY-SKRIPSI-2021.pdf
BAB V-IRMAN NUMAN SYUKRON GHOZY-SKRIPSI-2021.pdf
DAFTAR PUSTAKA-IRMAN NUMAN SYUKRON GHOZY-SKRIPSI-2021.pdf
LAMPIRAN-IRMAN NUMAN SYUKRON GHOZY-SKRIPSI-2021.pdf