Peranan Kepemimpinan Spiritual dalam Meningkatkan Kinerja Ekstra Pegawai ( Study pada RSUD Suradadi)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank Bpd Jawa Tengah
Author
Hidayati, Novi
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-09-02 07:58:08
Abstract :
Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku proaktif, menganalisis pengaruh perilaku proaktif terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku etis, menganalisis pengaruh perilaku etis terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh perilaku proaktif dalam memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual dan kinerja ekstra, serta menganalisis pengaruh perilaku etis dalam memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual dan kinerja ekstra. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada RSUD Suradadi sejumlah 73 pegawai. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Oleh karena itu maka jumlah sampel juga sebanyak 73 pegawai. Metode analisis data menggunakan alat analisis smartPLS untuk mengukur SEM berbasis varian. Hasil penelitian yakni kepemimpinan spiritual tidak berpengaruh terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku proaktif, perilaku proaktif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku etis, perilaku etis berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, perilaku proaktif mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, serta perilaku etis mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra.
Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku proaktif, menganalisis pengaruh perilaku proaktif terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku etis, menganalisis pengaruh perilaku etis terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh perilaku proaktif dalam memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual dan kinerja ekstra, serta menganalisis pengaruh perilaku etis dalam memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual dan kinerja ekstra. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada RSUD Suradadi sejumlah 73 pegawai. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Oleh karena itu maka jumlah sampel juga sebanyak 73 pegawai. Metode analisis data menggunakan alat analisis smartPLS untuk mengukur SEM berbasis varian. Hasil penelitian yakni kepemimpinan spiritual tidak berpengaruh terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku proaktif, perilaku proaktif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku etis, perilaku etis berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, perilaku proaktif mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, serta perilaku etis mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
