PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE
(StudiPada Guru SD di KecamatanBergas)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank Bpd Jawa Tengah
Author
YULIANI, AISY FIKA
Kristanto, Rudi Suryo, M.Si.
Kristanto, Rudi Suryo, M.Si.
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2021-04-30 06:59:23
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh transformational leadership dan work engagement terhadap job performancepada guru sekolah dasar di Kecamatan Bergas. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan salah satu metode sampel non probabilitas (non probability sampling) yaitu metode pengambilan sampel purposive (purposive sampling) dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa transformational leadership berpengaruh positif signifikan terhadap job performance dan work engagement berpengaruh positif signifikan terhadap job performance.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh transformational leadership dan work engagement terhadap job performancepada guru sekolah dasar di Kecamatan Bergas. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan salah satu metode sampel non probabilitas (non probability sampling) yaitu metode pengambilan sampel purposive (purposive sampling) dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa transformational leadership berpengaruh positif signifikan terhadap job performance dan work engagement berpengaruh positif signifikan terhadap job performance.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
