PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PD.BPR BKK BLORA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank Bpd Jawa Tengah
Author
DWI SHINTIYA, CANDRA AYU
Hamdani, Muliawan
Hamdani, Muliawan
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2021-05-03 03:16:13
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PD. BPR BKK Blora.Teknik yang digunakan pada penelitian ini menggunakan uji validasi, uji realibilitas, uji asumsiklasik, analisis regresi linier berganda.Pengujian hipotesis dengan bantuan SPSS dan jumlah sampel sebanyak 50 responden dengan metode penyebaran kesioner.Berdasarkan pada penelitian ini dapat diketahui bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai signifikan(0,002< 0,05) dan Motivasi berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai signifikan (0,003 < 0,05).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PD. BPR BKK Blora.Teknik yang digunakan pada penelitian ini menggunakan uji validasi, uji realibilitas, uji asumsiklasik, analisis regresi linier berganda.Pengujian hipotesis dengan bantuan SPSS dan jumlah sampel sebanyak 50 responden dengan metode penyebaran kesioner.Berdasarkan pada penelitian ini dapat diketahui bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai signifikan(0,002< 0,05) dan Motivasi berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai signifikan (0,003 < 0,05).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
