PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, ASIMETRI INFORMASI DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD) PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) KOTA SEMARANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank Bpd Jawa Tengah
Author
HARUM, CIKA MUTIA
Yusuf, Muhammad, SE,M.Si
Yusuf, Muhammad, SE,M.Si
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2021-05-03 03:23:16
Abstract :
Meningkatnya jumlah koperasi dapat memunculkan berbagai permasalahan, seperti fenomena meningkatnya kasus kecenderungan kecurangan akuntansi (fraud) yang terjadi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kota Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, budaya organisasi, komitmen organisasi, asimetri informasi dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah Koperasi Simpan Pinjam Kota Semarang yang terdaftar dalam Kementrian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia. Sampel pada penelitian ini ditentukan dengan metode purposive sampling, dengan menggunakan kuesioner diperoleh 59 sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Asimetri informasi berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sedangkan komitmen organisasi dan ketaatan aturan akuntansi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kontribusi penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa faktor pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan budaya organisasi dapat menurunkan kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan asimetri informasi merupakan faktor yang dapat meningkatkan terjadinya kecenderungan kecurangan akuntansi.
Meningkatnya jumlah koperasi dapat memunculkan berbagai permasalahan, seperti fenomena meningkatnya kasus kecenderungan kecurangan akuntansi (fraud) yang terjadi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kota Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, budaya organisasi, komitmen organisasi, asimetri informasi dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah Koperasi Simpan Pinjam Kota Semarang yang terdaftar dalam Kementrian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia. Sampel pada penelitian ini ditentukan dengan metode purposive sampling, dengan menggunakan kuesioner diperoleh 59 sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Asimetri informasi berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sedangkan komitmen organisasi dan ketaatan aturan akuntansi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kontribusi penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa faktor pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan budaya organisasi dapat menurunkan kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan asimetri informasi merupakan faktor yang dapat meningkatkan terjadinya kecenderungan kecurangan akuntansi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
