PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KABUPATEN KUDUS
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank Bpd Jawa Tengah
Author
KHABIBAH WIJAYANTI, UMMUL SALHA
Kristanto, Rudi Suryo, M.Si.
Kristanto, Rudi Suryo, M.Si.
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2021-05-25 03:31:54
Abstract :
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Employee Engagement pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Kudus. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini menggunakan salah satu dari metode sampel non probabilitas (non probability sampling) yaitu metode pengambilan sample snowball (snowball sampling) dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden dan dengan metode penyebaran kesioner. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi linier berganda.Berdasarkan pada penelitian ini dapat diketahui bahwa Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement.
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Employee Engagement pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Kudus. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini menggunakan salah satu dari metode sampel non probabilitas (non probability sampling) yaitu metode pengambilan sample snowball (snowball sampling) dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden dan dengan metode penyebaran kesioner. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi linier berganda.Berdasarkan pada penelitian ini dapat diketahui bahwa Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
