PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEBAGAI PENGGUNA ENTERPRISE RESOURCE PLANNING PADA PT. PLN (PERSERO) DI JAWA TENGAH
Total View This Week2
Total View This Week2
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank Bpd Jawa Tengah
Author
ANDRIYANI, PUTRI
Imaningati, Sri
Imaningati, Sri
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2021-06-28 03:37:14
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah PT PLN (Persero) di Jawa Tengah. Sampel penelitian ini adalah karyawan pada seluruh lini unit. Penelitian ini menggunakan data primer. Penelitian ini menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS). Metode yang digunakan untuk menguji pengaruh masing-masing variabel dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah efektivitas sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah PT PLN (Persero) di Jawa Tengah. Sampel penelitian ini adalah karyawan pada seluruh lini unit. Penelitian ini menggunakan data primer. Penelitian ini menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS). Metode yang digunakan untuk menguji pengaruh masing-masing variabel dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah efektivitas sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
