PENGARUH MUTU INFORMASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU
(Studi pada Guru SMA Negeri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan)
Total View This Week2
Total View This Week2
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank Bpd Jawa Tengah
Author
RAMADHAN, BIMA ARGA
Hamdani, Muliawan
Hamdani, Muliawan
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2021-09-29 06:32:23
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutu informasi, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan sejumlah 56 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis statistik dengan program SPSS yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji f, uji determinan (R2), uji t parsial. Dari hasil penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa variabel mutu informasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel lingkungan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutu informasi, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri 1 Kajen Kabupaten Pekalongan sejumlah 56 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis statistik dengan program SPSS yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji f, uji determinan (R2), uji t parsial. Dari hasil penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa variabel mutu informasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel lingkungan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
