PENGARUH STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)
Total View This Week1

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank Bpd Jawa Tengah

Author

BUDI DARMAWAN, SEPTIAN ADITYA
Mursid, Ali, Ph.D

Subject

HD Industries. Land use. Labor 

Datestamp

2021-11-30 07:06:36 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan). Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling sensus. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan sebanyak 58. Adapun metode analisis yang digunakan penelitian ini yakni analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negative stres kerja terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan) dan terdapat pengaruh positif kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan) 

File :
SEPTIAN.ADITYA.BUDI.DARMAWAN.12160608.S1.MANAJEMEN.BAB 1.pdf