ANALISIS PENERAPAN PENGENDALIAN BIAYA TENAGA KERJA DALAM PENENTUAN BIAYA GAJI YANG BERSUMBER DARI DANA BOPDA (SD DUMAS SURABAYA)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bhayangkara Surabaya
Author
APRIYANTI, DHEA WAHYUNI
Subject
Accounting
Datestamp
2022-08-08 03:49:11
Abstract :
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui penerapan pengendalian biaya tenaga kerja dalam penentuan biaya gaji yang bersumber dari Dana BOPDA pada SD BOPDA dengan menggunakan metode pengendalian waktu. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian ini pada SD Dumas Surabaya dengan subjek penelitiannya adalah kepala sekolah, bendahara dan Petugas IT. Teknik pengumpulan data penelitian melalui observasi dan wawancara. Teknis analis data yang digunakan adalah : identifikasi data penggajian, penetapan gaji guru, pengendalian penetapan gaji dan menarik kesimpulan serta saran. Hasil dari penelitian yang sudah dilakukan bahwa dalam penerapan pengendalian biaya tenaga kerja dengan menerapkan teori pengendalian waktu, SD Dumas Surabaya masih belum optimal dikarenakan dalam pencatatan presensi kehadiran belum dilakukan secara baik sehingga berpengaruh terhadap jumlah gaji yang tidak sesuai dengan yang seharusnya.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui penerapan pengendalian biaya tenaga kerja dalam penentuan biaya gaji yang bersumber dari Dana BOPDA pada SD BOPDA dengan menggunakan metode pengendalian waktu. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian ini pada SD Dumas Surabaya dengan subjek penelitiannya adalah kepala sekolah, bendahara dan Petugas IT. Teknik pengumpulan data penelitian melalui observasi dan wawancara. Teknis analis data yang digunakan adalah : identifikasi data penggajian, penetapan gaji guru, pengendalian penetapan gaji dan menarik kesimpulan serta saran. Hasil dari penelitian yang sudah dilakukan bahwa dalam penerapan pengendalian biaya tenaga kerja dengan menerapkan teori pengendalian waktu, SD Dumas Surabaya masih belum optimal dikarenakan dalam pencatatan presensi kehadiran belum dilakukan secara baik sehingga berpengaruh terhadap jumlah gaji yang tidak sesuai dengan yang seharusnya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
