HUBUNGAN BURNOUT DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT
DI RUANG RAWAT INAP: LITERATURE REVIEW
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Harapan Bangsa
Author
RIZKA SEFIOLA, ANDINI
Subject
Keperawatan
Datestamp
2022-08-23 03:54:08
Abstract :
Perilaku caring perawat merupakan kemampuan perawat memberikan pelayanan keperawatan dengan sikap peduli, berdedikasi, melayani sepenuh hati dan perasaan cinta dan kasih sayang. Caring sebagai ide universal yang dipahami oleh perawat sebagai pokok dari praktik keperawatan dipengaruhi oleh burnout. Burnout merupakan fenomena psikologis yang menggambarkan kelelahan, frustrasi, kemarahan, dan depresi jangka panjang yang mengakibatkan kesulitan dalam bekerja dan melakukan pekerjaan secara efektif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan burnout dengan perilaku caring perawat di ruang rawat inap. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah literature review. Sumber pustaka yang digunakan dalam menyusun artikel ini adalah penelitian-penelitian mengenai burnout dan perilaku caring perawat yang didapatkan melalui data base PubMed, Elsevier, ResearchGate, dan Google Scholar berdasarkan kata kunci yaitu ?kelelahan kerja?, ?perilaku caring perawat?, ?burnout on nursing?, ?nurse caring behavior?,dan ?burnout affecting caring?. Adapun jurnal yang diambil adalah jurnal pada rentang tahun 2010-2020. Hasil penelitian: Terdapat hubungan burnout dengan perilaku caring perawat di ruang rawat inap. Burnout pada perawat menyebabkan perawat mendapat tekanan-tekanan dalam memberikan energi untuk berdedikasi di tempat kerja. Perawat yang merasa tertekan dalam bekerja akan merasakan stress sehingga akan merasa terpisah dengan lingkungannya dan menyebabkan perubahan perilaku caring dan dapat berdampak langsung pada kualitas pelayanan keperawatan yang diberikan.
Perilaku caring perawat merupakan kemampuan perawat memberikan pelayanan keperawatan dengan sikap peduli, berdedikasi, melayani sepenuh hati dan perasaan cinta dan kasih sayang. Caring sebagai ide universal yang dipahami oleh perawat sebagai pokok dari praktik keperawatan dipengaruhi oleh burnout. Burnout merupakan fenomena psikologis yang menggambarkan kelelahan, frustrasi, kemarahan, dan depresi jangka panjang yang mengakibatkan kesulitan dalam bekerja dan melakukan pekerjaan secara efektif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan burnout dengan perilaku caring perawat di ruang rawat inap. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah literature review. Sumber pustaka yang digunakan dalam menyusun artikel ini adalah penelitian-penelitian mengenai burnout dan perilaku caring perawat yang didapatkan melalui data base PubMed, Elsevier, ResearchGate, dan Google Scholar berdasarkan kata kunci yaitu ?kelelahan kerja?, ?perilaku caring perawat?, ?burnout on nursing?, ?nurse caring behavior?,dan ?burnout affecting caring?. Adapun jurnal yang diambil adalah jurnal pada rentang tahun 2010-2020. Hasil penelitian: Terdapat hubungan burnout dengan perilaku caring perawat di ruang rawat inap. Burnout pada perawat menyebabkan perawat mendapat tekanan-tekanan dalam memberikan energi untuk berdedikasi di tempat kerja. Perawat yang merasa tertekan dalam bekerja akan merasakan stress sehingga akan merasa terpisah dengan lingkungannya dan menyebabkan perubahan perilaku caring dan dapat berdampak langsung pada kualitas pelayanan keperawatan yang diberikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
