DETAIL DOCUMENT
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. INDOMULTI JAYA STEEL SURABAYA
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
DWIJAYANTI, EKI
Subject
Economic And Business 
Datestamp
2019-03-14 01:57:29 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 62 orang pegawai tetap PT. Indomulti Jaya Steel Surabaya. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan perhitungan statistic diketahui persamaan regresi linier berganda adalah Y = 2,877 + 0,388X1 + 0,330X2 + e sehingga dapat diketahui bahwa variable X secara parsial berpengaruh positif terhadap Y dan yang mempunyai pengaruh terbesar adalah variable lingkungan kerja. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja bepengaruh terhadap kinerja. Hal ini ditunjukkan dengan thitung semua variabel lebih besr dari ttabel yaitu sebesar 2,000. Variabel disiplin memiliki thitung sebesar 1,339 dan lingkungan kerja memiliki thitung sebesar 3,981. Dengan begitu hipotesis yang diajukan diterima 
Institution Info

Universitas Muhammadiyah Gresik