PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN TEAM LEADER
PT. KARYA NIAGA ABADI (J&T) GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
ZAMAMI, NAZAR ANUZUL
Subject
Economic And Business
Datestamp
2019-03-15 07:15:27
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan di lingkungan team leader. Jumlah sampel dalam penelitian ini 48 orang pegawai Di PT. Karya Niaga Abadi (j&t) Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan kepemimpinan, motivasi, dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di lingkungan team leader. Hasil pengujian secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan Disiplin juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan di lingkungan team leader. Jumlah sampel dalam penelitian ini 48 orang pegawai Di PT. Karya Niaga Abadi (j&t) Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan kepemimpinan, motivasi, dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di lingkungan team leader. Hasil pengujian secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan Disiplin juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
