PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGALAMAN KERJA,
DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT
PADA RUMAH SAKIT SEMEN GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
JANNAH, DWI WILDHATUL
Subject
Economic And Business
Datestamp
2019-03-15 05:58:23
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh motivasi kerja, pengalaman kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 100 orang pegawai Di Rumah Sakit Semen Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan motivasi kerja, pengalaman kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial bmotivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, pengalaman kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja juga Kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja .
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh motivasi kerja, pengalaman kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 100 orang pegawai Di Rumah Sakit Semen Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan motivasi kerja, pengalaman kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial bmotivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, pengalaman kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja juga Kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja .
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
